# Команда – ось що відрізняє YouScan

Це неможливо пояснити словами, але варто лише з нами познайомитися, відчути атмосферу – і тоді стає зрозумілим, що робить YouScan особливим: наші люди і внутрішня культура.

💚 До слова, YouScan — на [6-му місці у рейтингу Global Most Loved Workplaces 2025 від Newsweek](https://rankings.newsweek.com/global-most-loved-workplaces-2025)!

- 
- 
- .jpg)
- 
- -(1).jpg)
- 
- .jpg)
-

## Наші цінності

Ми віримо в те, що успішні компанії створюються однодумцями, які розділяють одні і ті ж [цінності](/content/blog/youscan-os/index.html).

### Ми довіряємо
- Ми ділимося усією інформацією з командою та делегуємо задачі.
- Ми відкрито висловлюємо думки та даємо зворотній зв'язок.
- Кожен може приймати рішення самостійно та нести за них відповідальність.

### Ми робимо помилки та вчимося на них
- Щоб швидко зростати, ми експериментуємо та тестуємо ідеї на практиці.
- Ми визнаємо помилки, вчимося на них та ділимося досвідом.
- Ми фокусуємося не на пошуку винних, а на виправленні помилок.

### Ми у захваті від роботи
- Самореалізація та задоволення від роботи однаково важливі.
- Ми цікавимося усім у нашій галузі та багато чим поза роботою.
- Ми бачимо позитив навіть у складних ситуаціях.

### Ми постійно удосконалюємося
- Усі внутрішні процеси постійно удосконалюються та автоматизуються.
- Ми отримуємо новий досвід та ділимося ним з іншими.
- Компанія максимально підтримує розвиток команди.

### Ми працюємо в команді на загальний результат
- Ми цінуємо внесок кожного, поважаємо чужі думки та інтереси.
- Ми створюємо комфортну атмосферу з повагою до різних думок.
- Ми працюємо без упереджень, стереотипів та дискримінації.

### Ми етично ставимося до даних
- Ми збираємо та аналізуємо тільки публічні дані.
- Ми не співпрацюємо з тими, хто використовує дані проти користувачів.
- Наша угода зобов'язує клієнтів використовувати дані лише із законною метою.

## Обирай свою роль і приєднуйся до нас!
Вакансії

## Переваги

### Гнучкість у роботі і відпочинку
Щоб отримати найкращий результат, не потрібно працювати довше за усіх. Навпаки – важливо перезаряджатися і надихатися. Ми приділяємо багато уваги тому, щоб у команди було достатньо можливостей для відпочинку, хобі, сімейних та особистих справ, чи будь-чого, що робить життя цікавішим. Ефективно управляти енергією нам допомагають безлімітні відпустки, гнучкий графік і гібридний режим роботи, оплачуваний сабатікал після 5 років роботи, медитації та інше.

### Індивідуальний та командний розвиток
Ми прагнемо покращувати наші професійні навички, а також весь час оптимізуємо і оновлюємо процеси, щоб бути кращими в індустрії і створювати більше цінності клієнтам, робити це швидше і краще за конкурентів. Тому ми створюємо багато можливостей для розвитку як індивідуального, так і командного: професійне навчання, конференції і обмін досвідом, бонус за прочитані книги та інше.

### Плюшки
Ми знаємо, що не плюшки визначають вибір роботи, але вони точно допомагають у створенні комфорту для команди. Тому ми переймаємося, щоб у кожній із наших локацій працівники мали зручний офіс і усі сервіси у ньому, медичне страхування та інші бонуси, які значно покращують наш побут.

### Коли на роботі весело
Коли працюєш із крутими людьми, не так вже й складно чудово проводити час. Нам цікаво разом, ми маємо багато веселих традицій, таких як щорічні зустрічі всієї команди, віртуальні зідзвони на каву, вечірки для іменинників, тімбілдінги, настолки, музична кімната, дружні до доманшіх улюбленців офіси та багато іншого. Приєднуйся і відчуй цю атмосферу!

.jpg)